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简历与LinkedIn优化指南:获得更多面试机会 (英文课程中文字幕)

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资源介绍

视频数量:30个 总时长:1小时50分 课程介绍: 简历与LinkedIn优化指南:获得更多面试机会 你有没有遇到过这种情况:投了几十份简历出去,却像石沉大海一样,连个面试邀请都没有?明明能力不差,经验也有,可就是得不到展示的机会。这可能是你的简历出了问题。 很多人不知道,招聘经理看一份简历的时间平均只有7秒。在这7秒里,你的简历能不能抓住他们的注意力,能不能让他们觉得你就是他们在找的那个人,直接决定了你有没有机会进入下一轮。我见过太多优秀的人,因为简历写不好而被埋没。他们不是不够好,只是不懂得如何把自己的好写出来。 这门课就是要解决这个问题。 课程一开头会告诉你简历和求职信到底有什么区别,什么时候该用简历,什么时候该用求职信,这两种文件分别要怎么写才能发挥最大效果。很多人在这第一步就搞混了,结果投出去的简历根本不对路,自然石沉大海。同时还会讲清楚简历和CV不是一回事,美国公司要简历,英国和欧洲公司可能要CV,学术领域又是另一套标准,搞清楚这些最基本的区别,你才能对症下药。 接下来会讲到招聘经理真正想看到什么。听起来是不是有点奇怪,明明是你要找工作,却要先理解雇主的心理?但这恰恰是最重要的。你得知道他们每天要处理几百份简历,他们最在意的是什么,最讨厌的又是什么,搞清楚这些,你才知道简历应该往哪个方向使劲。 课程第二部分讲简历的结构。好的简历不是随便列个工作经历就完事了,每个部分怎么设置,前后顺序怎么排,哪些信息该放,哪些不该放,这些都是讲究。比如个人信息要不要写地址,电话邮箱怎么留,这些看似小的细节其实都在影响招聘经理对你的判断。 然后会教你怎么写一个让人眼前一亮的个人简介或者职业目标。这部分太重要了,因为这是招聘经理最先看的内容,直接决定了他们有没有兴趣往下读。写得太泛泛,泯然众人矣;写得太夸张,又显得假大空。课程会教你找到那个刚刚好的平衡点。 第三部分讲格式和排版。我见过很多人的简历内容其实还不错,但排版一塌糊涂,字体不统一,行距忽大忽小,重点不突出,看起来就像是从网上随便扒了个模板改了两句。招聘经理每天要看那么多简历,一份排版混乱的简历会立刻被划到不合格那一堆里。课程会告诉你怎么选择合适的模板,怎么排版才能既专业又好看,不同的行业对简历风格的要求有什么区别,创意行业的简历和金融行业的简历应该怎么区别对待。 特别要提一下,课程里有一整节专门讲创意简历什么时候该用、怎么用。如果你是在设计、广告、媒体这些创意行业工作,一份平平无奇的黑白简历反而会让你显得没有个性。但如果你是去投行、律所或者医院,太花哨的简历只会让人觉得你不稳重。这节课会告诉你怎么把握这个度。 第四部分是整个课程的核心:怎么突出你的技能和成就。很多人的简历上写着“负责日常运营工作”这样的废话,听起来好像做了很多,实际上什么信息都没有传达。课程会教你怎么用动词开头来描述工作内容,怎么把那些模糊的表述变成具体的成果。举个例子,“提高了销售额”不如“通过优化客户转化流程,实现季度销售额增长23%”,后者明显更有说服力。课程会教你怎么找到那些可以量化的数据,怎么把每一个成就都包装得闪闪发光。 第五部分针对不同的人群给出了具体的建议。职场新人没有太多工作经验不知道怎么写,课程会告诉你怎么挖掘那些看似不起眼的经历,把它们变成加分项。工作了几年的职场老兵有自己的瓶颈,课程会教你怎么在简历上突出那些真正让你区别于他人的优势。有的人想转行,不知道怎么让新行业的人认可你,课程有专门一节讲职业转换简历怎么写。申请学术职位的人需要的是CV而不是简历,课程也会讲到学术CV的特殊要求。创意行业从业者需要展示作品集而不是干巴巴的文字,课程会教你怎么做一份能让人眼前一亮的创意简历。 第六部分讲一些更高级的技巧。比如怎么写一封跟简历配套的求职信,让两者互相呼应、形成合力而不是各说各话。怎么把LinkedIn和简历打通,让它们互相补充、形成一套完整的个人品牌。有职业空白期的人怎么在简历上处理这个问题,把它变成优势而不是劣势。 第七部分讲简历写完之后怎么检查。校对工作比很多人想象的更重要,一个错别字、一个错误的日期就可能让你被直接淘汰。课程会教你怎么系统地检查简历,怎么获取专业的反馈意见,怎么根据反馈进行有效的修改。最后一节还会讲简历导出PDF的时候要注意什么,文件名怎么起,邮件怎么发,这些细节同样在影响你的求职成功率。 第八部分作为收尾,讲为什么要针对每一个职位定制简历,怎么根据招聘要求调整简历的侧重点,怎么用简历来准备面试,在面试中怎么回答跟简历内容相关的问题,以及除了简历之外怎么利用招聘网站、社交网络等渠道来扩大求职范围。 学完这门课,你会得到一份真正能打的简历,知道怎么让自己的简历在众多竞争者中脱颖而出,知道除了简历之外还有哪些渠道可以帮你找到机会,更重要的是,你会有一个清晰的思路,知道找工作这件事应该怎么系统地去推进。 课程总共30个视频,时长不到两小时,内容很紧凑,没有废话,全是实战性的技巧和经验。不管你是刚毕业的学生、工作了几年的职场人、想转行的求职者还是需要申请学术职位的研究者,这门课都能帮你把自己的经历包装得更有竞争力,争取到更多面试机会。